2017年是“海歸潮”繼續(xù)的一年，海歸的起薪和留學的回報率依然占據(jù)公眾關注焦點，根據(jù)啟德教育、前程無憂、應屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《2017 海歸就業(yè)力調(diào)查報告》調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，海歸第一份工作的平均起薪(包括福利等稅前年收入)約為10.8 萬元，5年后薪資可以實現(xiàn)一倍的提升，達到20.2 萬元/年。

啟德教育留學事業(yè)部副總經(jīng)理張磊表示，留學經(jīng)歷可以為職場發(fā)展蓄力，海歸的就業(yè)優(yōu)勢也會在就業(yè)3-5年后逐漸凸顯，因此在考量留學的投資回報率時，不妨將眼光放得更長遠一些。

另據(jù)《2017 海外留學生優(yōu)秀人才需求報告》調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，34%的雇主提供留學畢業(yè)生的月薪在8,000-12,000 元，高于國內(nèi)同等學歷畢業(yè)生的水平。《2017 海歸就業(yè)力調(diào)查報告》調(diào)研數(shù)據(jù)也顯示，中國海歸人數(shù)最多的六個國家分別是英國(24.5%)、美國(21.2%)、澳大利亞(17.9%)、日本(8.6%)、韓國(6.1%)、加拿(4.5%)。（記者 郝孟佳）

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