資料圖（韓聯社）

　　海外網8月27日電 據韓聯社報道，韓國副總理兼企劃財政部長官洪楠基27日主持召開“第15次緊急經濟中央對策本部會議”并發布“人口結構變化應對方案”。根據方案，韓國政府將力爭擴大婦女、青年、老年人的經濟參與率，積極吸引外籍優秀人才，應對低生育、老齡化導致的勞動力人口減少。

　　具體來看，韓國政府計劃在下半年修改《男女雇傭平等法》，允許員工在孕期內休育兒假并放寬分期使用次數限制，還為引進育兒假制度的企業提供獎勵，以解決女性工作斷檔問題。

　　為了吸引優秀外籍人才，韓國政府將從9月起擴大“雙重國籍制度”適用范圍，以及針對外籍科技人才的簽證優惠。韓國政府還爭取從2022年下半年起對理工科專業留學生發放非專業就業（E-9）簽證，解決中小企業招人難問題，同時還將給居住在農村和地方城市等地的外籍人員提供簽證優惠，防止地方人口的流失。

　　此外，在就業方面，韓國政府將攜手居民中心和教育廳為職業學校畢業生提供就業信息；從2020年1月起發布“65-69歲人口就業率”統計，確切掌握老齡人口的經濟參與情況；為雇傭高齡勞動者的企業提供財政支持等。（海外網 劉強）

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