【環球時報綜合報道】韓國政府28日發布的最新數據顯示,在韓國擁有300名或以上員工的企業中,約1/5的員工年齡在55歲以上。
據《韓國時報》29日報道,截至去年年底,有3948家企業的員工人數在300名以上,員工總數為431萬人。其中,55歲以上年齡的員工超過80.9萬人,占比約為18.8%。
韓國《租稅日報》報道稱,在這些企業中,55歲以上人群的占比逐年上升。2013年時,該比例為10.1%,2015年為11.5%,2017年為13.2%,2019年為15.4%,2021年為17.2%,在過去10年間幾乎翻了一番。
盡管受老齡化的影響,韓國企業中老年員工的數量增加,但仍有部分企業未能達到老年人的“標準雇用率”。為促進老年人就業,韓國政府要求擁有300名以上員工的企業雇用一定比例的老年人。按照相關法律規定,制造業公司雇用老年人的比例應為2%,交通運輸業、房地產業和租賃業為6%,其他行業為3%。
截至去年年底,上述3948家韓國企業中,有628家未達標。由于行業性質,批發零售業和信息通信業的青壯年勞動力人數相對較多,這兩個行業中未達到老年人“標準雇用率”的企業比例分別為56.3%和55.9%。(任伊然)
來源:環球時報
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